BM’in desteklediği “ Kadın Dostu Kentler Projesi” kapsamında yerel yönetimlerin planlama süreçlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği prensibinin yerleştirilmesi ve yerel yönetimler ile kadın kuruluşları arasındaki işbirliği fırsatlarının arttırılması amacıyla çeşitli eşitlik mekanizmaları önerilmiştir. Bu doğrultuda , 6 Büyükşehir Belediyesi ( Diyarbakır, Antalya, Eskişehir, Gaziantep, Kars, İzmir) ve 10 İlçe Belediyesi’nde( İstanbul, Adana, Bursa, Antalya ) belediye birimlerinde eşitlik birimleri kurulmuştur.Proje çalışması yürütülemeyen illerde bu durum yerel yönetimlerin insiyatifine bırakılmıştır.
Bizler de bölgemizde “ Yerel Yönetimlerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışmaları” konusu temelinde kentin dinamiklerini oluşturan Kent Konseyleri, Yerel meclis eşitlik birimleri ve bu alanda aktif çalışan STKlar ile mevcut durum ve sorun analizlerini tespit etmek üzere Mersin’de bir saha çalışması gerçekleştirdik ( Etkiniz prog) ve elde ettiğimiz sonuç başlıkları şu şekildedir; Adana ve Mersin Büyükşehir Belediyesi ve bu illere bağlı İlçe Belediye meclisi Eşitlik Komisyonlarına gelen sorunlara ilişkin dosya azlığı ve bu soruna yönelik komisyonların gerekli işbirliği ve koordinasyonu sağlayamamaları ,Belediyelerin 5 yıllık stratejik hedeflerinde Toplumsal cinsiyet Eşitliğine duyarlı faaliyetlerin az olması ve planlanan faaliyetlere bütçe ayrılmaması,Kent konseyinde alınan kararla yerel meclislerde yeterli ölçüde değerlendirilmemesi, Yerel Yönetimlerde karar alıcıların bu politikalar yönünden farkındalık düzeyinin düşük olması gibi sorunlar tespit edilmiştir.
Bu proje ile Yerel yönetimlerin politikalarını ve stratejilerini belirlerken toplumsal cinsiyet süzgecinden geçirmeleri, Yerel yönetimlerde Toplumsal cinsiyet eşitliğin sağlandığı eşitlik birimlerinin kurulması, kadın erkek eşitliği komisyonları , kent konseyleri ve kadın birimlerinin daha aktif ve verimli çalışmaların yönünde politika önerileri geliştirerek söz ve yetki sahiplerini etkilemek istiyoruz.
